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SSP-BA lança edital para contratação emergencial de 166 profissionais

Data:
Driele Veiga

Contratados vão atuar no DPT.

SSP-BA lança edital para contratação emergencial de 166 profissionais
Ilustrativa

Começa nesta segunda-feira (21) e segue até dia 28 deste mês as inscrições para o processo seletivo da Secretaria da Segurança Pública (SSP-BA) para a contratação temporária de profissionais para o Departamento de Polícia Técnica (DPT).

Ao todo são 166 vagas para Salvador e cidades do interior do estado. As oportunidades são para auxiliar de necropsia, técnico administrativo, técnico de enfermagem, técnico em anatomia patológica, técnico em laboratório, técnico em segurança do trabalho, técnico em radiologia, fisioterapeuta, psicólogo, secretariado executivo e assistente social.

O processo seletivo simplificado tem apenas uma etapa de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. A contratação, que acontecerá por meio do Regime Especial de Direitos Administrativo (REDA), tem prazo de até 36 meses, com possibilidade de renovação pelo mesmo período.

Conforme a SSP-BA, não poderão ser contratados candidatos que já tiveram 72 meses de contrato REDA com o governo da Bahia, salvo as exceções previstas no edital.

Além de Salvador, as vagas são também destinadas aos municípios de Alagoinhas, Barra, Barreiras, Bom Jesus da Lapa,
Brumado, Camaçari, Euclides da Cunha, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Vera Cruz, Ilhéus, Irecê, Itaberaba, Itabuna, Itamaraju, Itapetinga, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Luís Eduardo Magalhães, Paulo Afonso, Porto Seguro, Santa Maria da Vitória, Santo Amaro, Santo Antônio de Jesus, Seabra, Senhor do Bonfim, Serrinha, Teixeira de Freitas, Valença, Vitória da Conquista.

INSCRIÇÕES 

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial da seleção do Governo da Bahia. Os salários variam de acordo com a função. Para cargos de nível médio, a remuneração pode chegar a R$ 2.806,56, enquanto para nível superior, os vencimentos chegam a R$ 4.284,15. A carga horária também varia, sendo de 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Conforme a legislação estadual, o edital prevê a reserva de 30% das vagas para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência, de acordo com as normas vigentes.

O resultado será divulgado no dia 17 de dezembro, após análise da documentação pelo SineBahia. Confira o edital completo.

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