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Hospitais baianos recebem reconhecimento como melhores empresas para trabalhar pelo 2º ano consecutivo

Data:
Marcele Neves

Certificação é fornecida pela Great Place to Work, empresa de consultoria global que reconhece as melhores empresas para se trabalhar em mais de 109 países no mundo

Hospitais baianos recebem reconhecimento como melhores empresas para trabalhar pelo 2º ano consecutivo
Divulgação

Os Hospitais Mater Dei Salvador e Mater Dei EMEC, em Feira de Santana, foram certificados como "Melhores empresas para trabalhar", pela empresa de consultoria global Great Place to Work (GPTW). Este é o segundo ano consecutivo em que as unidades recebem tal reconhecimento, e reafirma o compromisso da rede com o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores. 

O certificado, concedido pela metodologia de pesquisa da GPTW, é resultado de um processo minucioso de escuta dos funcionários. Por meio de um questionário abrangente, que aborda diversos aspectos do ambiente de trabalho, como desenvolvimento, liderança, comunicação, reconhecimento e benefícios, os colaboradores expressam sua percepção sobre a empresa. 

"Esta certificação evidencia que nossos hospitais se destacam não apenas pela excelência em infraestrutura e serviços de alta qualidade, mas também pelo nosso compromisso contínuo em proporcionar um ambiente de trabalho onde cada profissional se sinta valorizado, respeitado e capacitado para atingir seu máximo potencial", afirmou a Diretora Geral do HUB Bahia, Rúbia Mercês. 

Conforme a Diretora de Gente e Gestão da Rede, Rani Gressi Campos, a partir dos resultados da Pesquisa de Clima, é realizada uma análise detalhada, envolvendo lideranças e colaboradores para definição das prioridades de ação. Com base nessa análise, são criados planos objetivos para implementação ao longo do ano, visando sempre o aprimoramento do ambiente de trabalho e o bem-estar dos colaboradores. 

“Para nós, mais importante que a certificação, é a oportunidade de, por meio desta metodologia, consolidada no mercado mundial, conseguirmos identificar e desenvolver constantemente melhorias, e assim reforçar nosso compromisso em ser uma empresa cada vez melhor para nossos colaboradores”, avaliou Ran

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